Поширені міфи в IT-індустрії. Про що варто знати жителям Оттави?

Сучасні жителі Оттави кожного дня використовують цифрові технології, сприймаючи вже як належне Wi-Fi, ноутбуки та комп’ютери, смартфони. Технології з часом змінюються та стають більш складнішими. Ці зміни не завжди може зрозуміти звичайний користувач. У свою чергу це породжує міфи та неправдиву інформацію, якою поділиться Оттава Майбутнього.

Чому з’являються міфи в IT-індустрії?

Це можна пояснити:

• неправильним тлумаченням певних речей, які стосуються цифрових технологій через, наприклад, нестачу правдивої інформації;
• причинами можуть бути упередження людей стосовно IT-індустрії, засновані на власному негативному досвіді, стереотипах, які чули від інших, тощо;
• це складна галузь, яка швидко розвивається та змінюється. Іноді люди, які не розуміють складні теми чи процеси, спрощують їх. Таким чином, виникає чимало неправдивих уявлень про IT-індустрію та технологічну спільноту.

Ознайомитися з цими міфами буде цікаво кожному.

Головні міфи в IT-індустрії

1. Перший міф стосується того, що для роботи у даній індустрії обов’язково потрібний ступінь інформатики. Це одне із найбільш поширених та популярних переконань, проте це неправильно. Людина з будь-якою освітою здатна працювати у технічній сфері. Наприклад, технічні навички, необхідні на початковому рівні, здобуваються на роботі. Тим паче, освіта, відмінна від інформатики, дозволяє працівнику не слідувати за шаблонами, а вносити нові ідеї у роботу.
2. Без досвіду в IT-індустрії ніяк. Досвід є перевагою, проте більшість роботодавців прагнуть наймати працівників, орієнтуючись на їх практичні навики, а не на те, як це буде виглядати на папері.
3. У наступний міф вірять користувачі популярних соціальних мереж (Instagram, Twitter, Facebook, Pinterest, YouTube). Вони переконані, що дані програми, відкриті у фоновому режимі, зменшують заряд акумулятора мобільного телефону. Відповідно, на їх думку, закриття цих програм, відкритих у фоновому режимі, дозволить зекономити заряд батареї. Це неправда – програми, відкриті у фоновому режимі, не будуть ніяк впливати на заряд батареї вашого пристрою.
4. Технологічна індустрія – не є творчою. Це неправда, адже креативність – це необхідна складова у кожній сфері. У технічній кар’єрі важливими є аналітичні здібності, увага до деталей, проте не варто недооцінювати силу креативності. Прикладами є розв’язання проблем із базою даних, коли стандартизовані рішення просто не працюють, чи створення нового програмного забезпечення.
5. Гендерний стереотип: технологічна галузь – лише для чоловіків. Це міф. За даними Національного наукового фонду, ступені бакалавра в галузі науки та техніки отримують щороку значно більше жінок, ніж чоловіків. Є багато технологічних компаній, де в одних домінують чоловіки, а в інших – жінки. Прикладом IT-компаній в Оттаві, де домінують жінки є BoonBridge IT, Rain Technologies, Treehouse та інші.
6. Антисоціальні кодери. У суспільстві досі переконані, що люди з IT-індустрії є асоціальними, тобто замкнутими в собі, надто серйозними та нудними. Це неправда, адже люди, які працюють у даній сфері, так само розважаються, полюбляють активний відпочинок (катання на велосипеді, піший туризм), інші пригоди. Такі працівники спілкуються з іншими на всіх рівнях компанії, тому мають дійсно хороші навички роботи з людьми.
7. Через технологічний процес кількість робочих місць буде зменшуватися, а люди залишаться без роботи. Наприклад, відомий комп’ютерний вчений Кай-Фу Лі переконаний у тому, що приблизно 40% робочих місць будуть повністю замінені автоматизованими роботами. Варто зазначити, що традиційне чи ручне кодування є складним та заплутаним, недоступним для штучного інтелекту.
8. IT-сфера – нестабільна, без гарантій роботи. У даному переконанні є частина правди, адже є чимало стартапів, які є нестабільними (швидко відкриваються і так само швидко закриваються). Рівень безробіття у даній сфері коливається від 2 до 3%, це не так багато, як в інших напрямках.

«Жінки в технологіях»

В Оттаві постійно проходять заходи для жінок, які працюють в IT-індустрії. Це яскраве спростування міфу про домінування чоловіків у даній сфері. Ось декілька прикладів таких ініціатив.

1. Зустріч мережі жінок-інвесторів Канади та Оттави (81 Clarence Street Ottawa, ON K1N 5P5).
2. Зустріч, присвячена жінкам на світовому ринку технологій, де місцеві жінки-першопрохідці діляться своїм досвідом (150 Slater Street Ottawa, Ontario K1A 1K3). На одній з таких зустрічей були присутні кращі з кращих, ось декілька представниць: Сумана Ачар, засновниця BoonBridge IT; Ванесса Галарно, співзасновниця та фінансовий директор Rain Technologies; Юлія Сланіна, засновниця та генеральний директор Treehouse. 
3. SheProsper Network Ottawa, де жінки ділилися історіями успіху та тим, наскільки важливою у спільноті є підтримка одна одної (123 Slater Street Ottawa, ON K1P 5H2).

Поширені міфи про роботу в IT-індустрії

Ось ще декілька поширених неправдивих тверджень, в які вірить велика кількість користувачів:

• надмірне насичення і, відповідно, складність пошуку роботи. Це неправдиве судження, адже ера технологій прогресує, а кожна компанія має свій веб-сайт та спеціалістів, які турбуються про безпеку, аналіз даних, взаємодію з користувачами. Тож, потреба у таких фахівцях буде завжди;
• про образ IT-фахівця (асоціальні навики) вже було сказано, варто трохи більше розповісти про уявлення інших стосовно роботи такого спеціаліста. Говорячи про технічного спеціаліста, більшість людей одразу уявляє людину з окулярами, блідою шкірою, який цілий день працює, не відходячи від комп’ютера. Насправді, можна привести багато прикладів робіт та технічних навичок, які передбачають не лише програмування: аналіз даних, дизайн, налаштування систем та процесів, написання технічних документів, управління проєктами. Технологічна індустрія – це набагато динамічніше та більше поняття, ніж це може здаватися;
• ще один міф стосується віку IT-фахівців. Більшість осіб переконані, що це люди до 30 років. Дійсно, є молоді фахівці, які успішно працюють у даній сфері, проте є так само і навіть більше спеціалістів 30+, 40+, 50+, навіть 60+. Обмежень у віці немає, ніколи не пізно почати кар’єру в IT-індустрії;
• існує ще міф про те, що на роботу в IT-індустрію наймають людей, які володіють добре технічними навичками, а навички м’якого спілкування не мають значення. Це не так, адже компанії хочуть наймати тих людей, з якими буде приємно працювати. Такі співробітники є командними гравцями, вони вміють надихати, мотивувати та дотримуються дедлайнів. Ще одна важлива риса хорошого співробітника – це гнучкість, тобто вміння швидко пристосуватися до змін.

Чи шкідливі міфи про IT-індустрію?

Вони можуть нанести шкоду тим людям, які задумуються про кар’єру в IT-індустрії. Деякі міфи просто відлякують таких осіб. Загалом, є чимало інформаційних ресурсів, завдяки яким можна набагато більше дізнатися про дану сферу та не вірити у популярні та поширені міфи. Допоможе також критичне мислення та аналізування отриманої чи почутої інформації, яка буде стосуватися IT-індустрії.

Насправді, жодних обмежень стосовно людей, які працюють у сфері технологій, немає. Це можуть бути люди різного віку, з абсолютно різним досвідом, сертифікатами. Хтось здобуває освіту поступово, а комусь доводиться всьому вчитися по ходу. Все це означає, що побудувати кар’єру в даній сфері цілком можливо.